Formation conducteur de travaux à Nanterre

Quelle voie depuis Nanterre ?

Nanterre partage le département 92 avec Boulogne-Billancourt, dont la page détaille l’offre départementale. Au 4 novembre 2026, le catalogue CPF y comptait 1 offre d’encadrement de chantier, prix médian 13 720 € TTC, et aucune n’est propre à la commune elle-même. Les salariés d’entreprises du BTP de l’ouest parisien gagnent à regarder la promotion interne et le plan de formation : voir côté employeur.

Interlocuteurs publics près de Nanterre

Ces structures de l’annuaire officiel de l’administration accompagnent les projets de formation des habitants de Nanterre : orientation, financement, recherche d’entreprise.

• Greta Hauts-de-Seine – Nanterre : 41 rue des Trois Fontanot, 92000 Nanterre (01 46 99 92 92).
• CIO – Rueil-Malmaison-Nanterre : 101 route de l’Empereur, 92500 Rueil-Malmaison (01 47 21 47 80).
• CIO – Clamart : 28 rue des Closiaux, 92140 Clamart (01 46 42 92 91).
• Agence France Travail Nanterre : 20 Rue Gambetta, 92000 Nanterre (3949).
• Agence France Travail Courbevoie : 17 Rue Du Président Kruger, 92400 Courbevoie (3949).
• Mission locale – Nanterre : 6 avenue Lénine, 92000 Nanterre (01 47 29 96 40).
• Mission locale – Garches : 2 rue Liard Mairie de Garches, 92033 Garches (01 47 89 23 85).
• CMA – Hauts-de-Seine : 17 bis rue des Venêts, 92000 Nanterre (01 47 29 43 43).
• Apec, Cap emploi, CCI, organisations du bâtiment et préfecture du département : adresses sur la page Boulogne-Billancourt.

Nanterre et Paris : un même bassin

Nanterre compte 97 783 habitants (population municipale INSEE) et relève du département 92 (Hauts-de-Seine). Pour l’offre de formation, l’essentiel se concentre à Paris, à environ 11 km à vol d’oiseau : voir notre page Paris.

Nanterre, préfecture des Hauts-de-Seine

Nanterre accueille la préfecture des Hauts-de-Seine et le Greta du département, deux adresses utiles pour un projet de formation. Les entreprises du BTP sont nombreuses dans l’ouest parisien, et beaucoup préfèrent promouvoir un chef de chantier qu’elles connaissent plutôt que recruter un conducteur à l’extérieur.

Si vous êtes salarié dans une de ces entreprises, commencez par en parler à votre direction : le plan de développement des compétences, l’appui de Constructys et la VAE permettent souvent de préparer la certification sans quitter votre poste. Si l’entreprise ne suit pas, le projet de transition professionnelle reste ouvert, avec maintien du salaire selon le barème.

Pour aller plus loin

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