Financement

Le financement par l’entreprise et l’OPCO

Quand l’employeur est à l’initiative, la formation se finance par l’entreprise avec l’appui de son opérateur de compétences. Dans le BTP, c’est Constructys, l’OPCO de la construction.

Mis à jour le 4 novembre 2026

Dispositifs

Les dispositifs côté entreprise

Sources : Constructys, Service-Public.fr (F13516), France Travail.
DispositifUsageEn 2026
Plan de développement des compétencesFormations décidées par l’employeur, sur le temps de travailPrise en charge selon la taille de l’entreprise et les règles de Constructys
Abondement du CPFL’entreprise complète le compte du salariéExonère le salarié de la participation forfaitaire
Période de reconversionFaire évoluer un salarié vers un autre métier ou une qualificationRemplace la Pro-A ; 150 à 450 h sur 12 mois, plus par accord
Apprentissage et contrat de professionnalisationFormer une recrueAide unique à l’apprentissage pour les moins de 250 salariés

La fin de la Pro-A

La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) servait à faire évoluer des salariés en CDI dont la qualification était inférieure à la licence. Selon Service-Public, il n’est plus possible de conclure de Pro-A en 2026 ; les avenants signés avant le 1er janvier 2026 restent valables. Le dispositif qui la remplace, la période de reconversion, est plus court par défaut et peut être étendu par accord.

Conseils pour un salarié

Si vous souhaitez que votre entreprise finance votre formation, présentez un projet : la certification visée, l’organisme, la durée, l’intérêt pour l’entreprise. Une demande liée à un besoin de l’entreprise (manque de conducteurs, développement d’une activité) a beaucoup plus de chances d’aboutir. Voir le point de vue du chef de chantier.

Monter un projet avec votre entreprise

Indiquez votre poste : un organisme habitué aux financements d’entreprise vous recontacte.

Gratuit pour vous et sans engagement. Votre demande est transmise à un seul organisme de formation partenaire, qui vous rappelle pour en parler. Premier contact sous 24 heures, par téléphone ou par email. Service réservé aux 18 ans et plus. Prochain Chantier ne forme pas : nous orientons.

Vous préférez détailler votre parcours ? Formulaire complet en 4 étapes.

Sources consultées